Новини: Кариера

Очакванията за средна заплата при постъпване на ново работно място сред американците достигнаха исторически "връх" от 81 700 долара годишно, т.е. средно 6808 долара на месец. Това показват данни от доклада от март на Федералната резервна банка на Ню Йорк. За ноември миналата година този показател беше 73,4 хиляди долара (6116 долара месечно), припомня Финмаркет. Авторите на финансовия доклад отбелязват голямата разлика в очакванията за заплатите при мъжете и при жените. По-конкретно, мъжете ...

Да останеш на работно място, което вече си надраснал, може да е като да тъпчеш на едно място, но идеята за промяна на кариерата в средата на живота ви например, може да изглежда обезсърчителна. Как да разпознаем признаците, че е време за промяна на кариерата? Има показатели, които не можете да пренебрегнете.Тук ще посочим 9 безпогрешни признака, че може би е време да направите този скок и да смените скоростите в кариерата си, публикувани в статия на Global English Editing. 1. Постоянно скуча ...

Автомонтьорите или т.нар. мехатроници са най-търсените кадри в автомобилния бранш в момента. Това заяви в интервю за сайта  Магдалена Петракиева мениджър подбор, оценка и развитие на персонала за България във фирмена група Силвър Стар. "Вече имаме колеги в бранша, които дори не провеждат интервюта - директно наемат, ако се появи такъв кандидат, защото броят им намалява драстично. При нас процесът е още по-предизвикателен, тъй като необходимостта от този тип специалисти непрекъснато расте", казва ...

От политици и експерти, през собственици на компании, до ИТ специалисти, всички казват, че изкуственият интелект не бива да се приема като заплаха за пазара на труда, напротив - AI ще бъде в помощ на служителите. На този фон обаче изкуственият интелект ще направи така, че много компании по света да наемат по-малко кадри и то още през следващите пет години. Това твърдят от Adecco в доклад за възхода на изкуствения интелект на работното място, цитиран от Reuters. Около 41% от висшите мениджъри оча ...

Пощенска банка разработи иновативни инструменти, базирани на изкуствен интелект (Artificial Intelligence, AI), на кариерния си сайт, с които още веднъж модернизира и улеснява процеса на кандидатстване за работа и стаж. Новите AI технологии - "Story Builder", "CV Assistant" и "Interview Trainer" надграждат цялостната стратегия на финансовата институция за привличане и развитие на таланти, демонстрират грижата ѝ към кандидатите и новаторството, с което подобрява общата работна среда. Те са част от ...

София концентрира над половината от добавената стойност на услугите в националната икономика и около ¼ от добавената стойност на индустрията в България. Водещ за бизнес развитието на столицата до голяма степен е продължаващият ръст в информационните и комуникационните технологии, става ясно от новия "Икономически и инвестиционен профил на София 2024", поръчан от общинската агенция за инвестиции - Инвест София, на Института за пазарна икономика. Дигиталният сектор задава икономическата динамика ...

Ученето през целия живот е важна част от правилната стратегия за адаптацията към бързо променящите се изисквания и нужди на пазара на труда. По данни на Евростат, България е на предпоследно място в ЕС по допълнителната квалификация и преквалификация на кадрите в активна възраст. У нас все още липсва структурирана държавна политика за мотивиране на хората да се включат в "учене през целия живот", затова изключително важна е ролята на отговорния бизнес по тази тема. Добър пример за това е най-голе ...

Десетки хиляди българи, работещи като гастарбайтери в Германия, ще трябва да плащат нови данъци върху доходите, които получават. Сънародниците ни са засегнати от промени в спогодбата за избягване на двойното данъчно облагане между България и Германия, предупреждават данъчни консултанти, цитирани от "СЕГА". Промените са в сила от 1 януари, т.е. ще засегнат облагането на доходите, получени тази година, но които ще се декларират през 2025-а година, поясняват експертите. ...

Ако потърсите Ивета Георгиева и Любомир Дянков в социалната мрежа за професионални контакти LinkedIn, където всеки потребител свързва името си с конкретна служебна позиция, вероятно ще се изненадате да разберете с какво се занимават. Ивета е младши специалист "Партньорства с университети" към отдел "Човешки ресурси", а Любомир - "Investsteuerer" (чете се "Инвестщойерeр" и идва от немски език) или специалист по управление на инвестиции към отдел "Процеси и инвестиции". Двамата бизнес герои всъщно ...

Кой не обича повишенията? Този, който е получил повече отговорности, но не и повече пари. Т.нар "сухо повишение" не е нещо ново, но според статистика, цитирана от WSJ, в САЩ работодателите, които прилагат този модел, за 6 години са се увеличили с 5 на сто до 13%. Според експерти в подобна ситуация по-често попадат жени. "Жените са склонни да смятат, че трябва да кажат "Да", защото няма да получат втори шанс или защото не са достатъчно уверени, за да преговарят и да кажат "Заслужавам повече, защо ...

Истинският лидер подкрепя, мотивира и помага на хората в екипа си така, както той е бил подкрепян и мотивиран от своите мениджъри. За добрия пример и работата с отговорни и приятелски настроени хора, разговаряме с Венета Александрова, ръководител екип "Счетоводство" в MacGregor. MacGregor е подразделение на водещия доставчик на интелигентни и устойчиви решения за обработка на товари Cargotec. Към днешна дата всеки втори товарен кораб е снабден с оборудване от MacGregor. За подразделението работя ...

Младежите, родени през първото десетилетие на XXI век и малко преди това, вече навлизат в трудоспособна възраст или даже се развиват като професионалисти от няколко години. Голяма част от тях, обаче, се сблъскват с неочакван проблем - езикът на работното място. "Отгледани" от социалните мрежи и обучени от дистанционните работа и уроци, те трудно се вписват в по-възрастните колективи, а в някои случаи даже кариерата им се оказва под въпрос, пише Би Би Си в свой материал. Проучване от 2018 г., пуб ...

Къде стои съвременният HR лидер - повече към хората, повече към бизнеса или е мостът, който ги свързва? На този въпрос отговаря Галина Чулева, главен директор "Хора и култура" в Yettel. Тя разказва за ролята и мисията на добрия HR, за отличието Top Employer и за програмата и проекта, донесли ѝ най-голяма професионална тръпка. Добрите резултати - за бизнеса и за хората HR стратегията и бизнес стратегията не бива да се разглеждат отделно, а да бъдат в синергия. В Yettel всички HR програми, ко ...

Демографската криза и миграцията ще доведат до това, че работната сила на България да се стопи с една трета до 2050-а година. Това разбираме от последния на Allianz Trade за трудовия пазар в ЕС. Според експертите, работещите хора на възраст 20-64 години от България са с най-лош показател в европейската общност. Основните причини: Демографска криза Миграция Условия на труд На този фон близо 900 000 българи работят и живеят повече от една година в страна членка на ЕС, показват актуалните данн ...

Софтуерните разработчици в България са със средна годишна заплата от 55 400 евро на година, показват данните на международната HR компания Gi Group. Software Development Manager е най-добре платената IT позиция у нас с между 48 000 и 96 000 евро възнаграждение за 12 месеца, като след нея остават Java Developer професионалистите с между 34 800 и 84 000 евро годишно. От 800 лв. до 20 000 лв. месечно: Какви са реалните заплати на IT специалистите в България ...

На 25 години Кими Канешина не е там, където е смятала, че ще бъде в кариерата си. След една година работа като продуктов мениджър в Южна Калифорния, тя беше съкратена през юни. Нейната история, която всъщност е като на много други млади работещи хора по света, ни разказва Business Insider. Работата на Кими е страхотна, нейното уволнение бързо променя приоритетите й. Сега, когато е в търсене на нова работа, тя не иска да приема нещата прекалено сериозно. Вместо да се тревожи за фирмената култура ...

Добре развитите умения за производителност са полезни не само в стопанската дейност, но и в други области на живота: спорт, хобита и дори ежедневни те битови занимания. Проучванията показват, че не използваме ефективно цялото време. Например анализаторите на VoucherCloud установиха, че средният офис работник е продуктивен само 2 часа и 53 минути през работния ден. Продуктивната работа е възпрепятствана от различни разсейващи фактори. Изследователите смятат, че мозъкът ни може да се нуждае от 15 ...

Австралия ще приеме законови текстове, с които дава право на служителите да игнорират обаждания и съобщения от началниците си извън работно време, без това да ги излага на риск от наказания. За компаниите, които нарушат новото правило, ще има глоби, съобщава "Ройтерс". Т.нар "право да се изключиш" е част от пакет промени, свързани с отношенията между работници и работодатели. Целта е да се пресече неплатеният труд извън работно време. Едва 17 на 100 от бъ ...

Как да наемем правилния човек, как да го мотивираме и да поддържаме неговия интерес към работата? И от друга страна - как да постъпим със служител, който не се справя? Управлението на хора и казусите, които то предполага могат да бъдат предизвикателни, когато се сблъскаш с тях за пръв път. Как подобни ситуации са се отразили на кариерния му път споделя мениджърът отдел "Управление на разплащанията" в подразделението Hiab на финландската компания Cargotec Свилен Винев. Бизнесът на Hiab е свързан ...

Илон Мъск е може би най-ексцентричният милиардер в света. Той е познат като работохолик, почти изцяло отдаден на работата. Вероятно като работодател очаква това и от своите служители или поне по-приближените до него хора в бизнеса. За това трябва да има внимателен подбор на кадрите. Той разкрива кой е ключовият въпрос, който винаги задава на кандидатите за работа, с което преценява тяхната надеждност. Ако трикът с разкрасяване на старата автобиография минава пред някои, то това не важи за шефа н ...

Ако въобще може да се говори за някакъв позитив от месеците, които прекарахме изолирани по домовете си през 2020-2021 г., това е, че стана ясно колко професии могат спокойно да се практикуват дистанционно. Коронавирусът вече е само неприятен спомен, но същото важи и за хоум офиса... освен ако не сте сред най-добре платените служители в компанията, в която работите. Това показват резултатите от проучване на Ipsos Consumer Tracker, цитирано от Fortune. То е проведено в средата на януари сред 1100 ...

Доц. д-р Джеймс Йоловски беше избран от УС на Асоциация на банките в България (АББ) да заеме длъжността главен секретар на АББ от 1 февруари 2024 г.,  от организацията. Доц. Йоловски има дългогодишен опит в сферата на финансите. От 2018 г. до встъпването си в длъжност главен секретар на АББ доц. Йоловски работи във Фискалния съвет на България, като се фокусира върху анализа на макроикономическата среда и ключовите компоненти на бюджета. От тази позиция той следи отблизо и процесите, свързани с п ...

Американският финансист и колумнист Джеймс Алтъчър създава няколко успешни компании, а сега управлява хедж фонд и пише книги. В блога си той говори за оригинални идеи, които са помогнали на него и на други предприемачи да постигнат професионален успех. Предлаганият текст на Алтъчър пост показва симптомите на готовност за отказване от дадена работа и търсене на нови хоризонти за развитие. Няма начин да се събудите. Трябват ти още 10 минути, за да станеш. И след това още десет. Докато сте на работ ...

През 18-ти век аптекарите отдавна са важни и популярни с уменията си на лечители, билкари и майстори в забъркването на лекарства, тинктури и еликсири – както по лекарско предписание, така и на основата на техния опит и бизнес нюх, разказва thevintagenews.com. Най-старата работеща европейска аптека, създадена от фамилията Медичи във Флоренция през 1533 г. притежава една от най-големите колекции рецепти за лекарства, но пази и обширния си щанд с най-фини парфюми. В традиционната си форма професият ...

От компютрите "Правец" през 80-те до стартъпи и еднорози от 20-те години на новия век - разказът за България като IT суперсила е устойчив на промените по света и у нас. През тези две поколения време - и особено през последните около 15 години, кариерата в сферата на информационните технологии се превърна в желана цел за хиляди хора у нас. Няколко големи придобивания, няколко големи технологични пробива и едно секване на евтините пари по-късно, компаниите в сектора се вглеждат по-внимателно в сво ...

Съществуват много съвети за това какво трябва и какво не да се прави по време на интервю за работа. Според Джърмейн Л. Мъри, който е кариерен консултант и основател на компанията за подбор на персонал JupiterHR, не това, което казвате на интервю, ще ви осигури работа, а това как карате интервюиращия да се чувства. Мениджърите, които се занимават с подбор на персонал ще интервюират вас и много други кандидати и ще им се наложи бързо да вземат решение. Ето защо често трябва да разчитат на интуиция ...

Как да се справите с неочаквани новини по време на работа, като повишение или уволнение?  обобщава съветите на Мат Ейбрахамс, преподавател в Станфорд, консултант по комуникации, автор и водещ на подкаст. Първото предизвикателство, когато бъдете хванати неподготвен, е, че има натиск да реагирате незабавно, но това не е нужно, казва експертът. Това е така, защото повечето хора ще съжаляват за първото нещо, което излезе от устата им, ако отговорят веднага. Стъпка 1: Направете пауза Първото нещо ...

С цели 34% са намалели обявите за позиции в IT сектора през декември 2023 г. спрямо същия месец на предходната година, отчитат от HR компанията и кариерния портал . Това се случва на фона на общ 9-процентов ръст на предложенията във всички сектори. Така ако през последния месец на 2022 г. IT обявите са били на второ място по брой, те вече са шести. Ето какво е разпределението на дяловете: Търговия и продажби (25%); Производство (15%); Хотелиерство и ресторантьорство (13%); Административни и обсл ...

, която продължава до май 2024 г., е една идеална възможност всички ние да научим нови умения и да успеем, да се развиваме - в кариерата и в живота, за да осигурим доброто си бъдеще. В тази статия ще ти представим някои от програмите на ЕС, които напълно безплатно предоставят редица възможности за усъвършенстване или придобиване на нови умения, подходящи както за студенти и младежи, така и за възрастни. Европас е най-надеждният инструмент за управление на твоето обучение и кариера. Незави ...

Качеството на вашия живот се определя основно от качеството на вашето обичайно поведение. Имайки предвид колко важно е това, нека обсъдим най-лошите навици в това отношение и какво да правим с тях, пише Стивън Гайс, автор на блога Pick The Brain. 7 умения на високоефективните хора Да бъдеш успешен е умение: Какъв подходи да приложите в работата и в личния си живот, за да го постигнете 1. Вярата, че "Аз съм такъв, какъвто съм" Расте ...

2023 година беше белязана от навлизането на изкуствения интелект. Много от най-успешните професии вече са свързани именно с AI и това е нещо нормално, предвид факта, че иноивативната технология обхваща абсолютно всеки аспект - икономически, политически и научен. Освен ИТ професиите, наблягащи на AI, тази година имаше и много други, също доста печеливши. Пет от тях обобщават сайтът "Кариери" и LinkedIn. Световната ИТ индустрия има нужда от нови служители: ...

2023 година беше белязана от навлизането на изкуствения интелект. Много от най-успешните професии вече са свързани именно с AI и това е нещо нормално, предвид факта, че иноивативната технология обхваща абсолютно всеки аспект - икономически, политически и научен. Освен ИТ професиите, наблягащи на AI, тази година имаше и много други, също доста печеливши. Пет от тях обобщават сайтът "Кариери" и LinkedIn. Световната ИТ индустрия има нужда от нови служители: ...

Вдъхновени от социалните мрежи, изкарващи свои пари и с мечти за собствен бизнес - това са българските деца от поколението "Алфа", най-големите от които след само 4 години ще бъдат на пазара на труда. За техните навици и очаквания научаваме от резултатите от глобално проучване на Visa, което включва и нашата страна. У нас онлайн са анкетирани 500 деца на възраст между 8 г. и 14 г. Повече от половината от тях (57%) през последните 12 месеца са извършвали дейности в домакинството и извън него, за ...

Слънце, плажове или снежни планини, но в никакъв случай не и скучен офис - това е философията на дигиталните номади. Професионалисти от различни сфери от години комбинират работата с пътешествията - въпреки опитите за връщане на изцяло присъствения труд. Порталът VisaGuide.World подреди най-подходящите държави за дигитални номади. Критериите са няколко: Достъп до визи; Скорост на интернет връзката; Данъчна политика; Изискване за доход при издаване на виза; Цена на живота в евро; Здравна сис ...

Любомир Маринов има успешна мениджърска кариера в България повече от 15 години. Работи в различни ИТ компании повече от 15 години. От 5 години насам е главен мениджър на проекти в DXC Technology - горяма американска компания, която предоставя различни услуги - от изграждане и поддръжка на инфраструктура до решения, свързани със сигурността и консултации. Управлява екип от около 25 човека.  DXC Technology е глобален лидер в предоставянето на цялостни IT решения. Мисията на компанията е да използв ...

Какво стои между нас и успеха? В началото на кариерата липсват знанията. След като ги натрупаме, усещаме нуждата да натрупаме още опит. А после? Първите професионални стъпки може да са трудни, но след тях идва истинското предизвикателство - да излезем от рамките, които сами сме си поставили, да дефинираме своите стратегически цели и да начертаем пътя към постигането им. Точно в този момент имаме нужда от помощ. От протегната ръка, която да ни покаже накъде да тръгнем, за да стигнем сами. Трябва ...

В различните страни от Европейския съюз средният брой работни часове, изработени от един работещ за година, не е еднакъв. За 2022 г. най-малка продължителност на работотните часове в страните от ЕС е отчетена във Финландия. Там един служител на пълен работен ден за миналата година е отработил средно 1640 часа, което е 205 дни при осемчасов работен ден. До това заключение е стигнал френският изследователски център Rexecode, пише Лента.ру. Втори в този списък с отработени средно на човек за минлат ...

Темата за лидерството обикновено е обект на огромен интерес. Вероятно има множество литература по темата и все пак като че ли няма еднозначен отговор на въпросите - кой е добрият лидер, той ражда ли се такъв, как да се научим да бъдем лидери и т.н. По темата за лидерството Money.bg разговаря с Ани Филипова, която е основател и главен изпълнителен директор на . Тя има над 20-годишен международен опит в банковата сфера, включително като главен регионален оперативен директор за търговски решения в ...

Доволните клиенти са като световния мир - всички декларират, че ги искат, но малцина разбират колко големи усилия са нужни, за да ги получат. Да привлечеш потребителя на своя страна не е просто корпоративен каприз - това е резултат от цялостен подход, който носи след себе си имиджови позитиви, но и съвсем конкретни бизнес резултати. В свръхконкурентна сфера като телекомуникациите, да поставиш клиента в центъра е начин да се отличиш и да постигнеш повече от конкурентите. Тази философия следват и ...

Всеки от нас познава доста умни хора, които имат спестявания, достатъчен начален капитал и въпреки това никога не стават бизнесмени. Има поне 7 основни причини, предимно психологически, които силно пречат за започване на собствена предприемаческа дейност. Източник: 1. Липса на мотивация "Винаги съм мечтал да правя собствен бизнес. Имам идеи, намерил съм пазарни ниши. Разполагам с необходимите пари. Смятам, че ще успея. Но не съм ...

Чували ли сте за "емоционален изкуствен интелект" (EAI)? Ако сте редови служител извън HR отделите в големи международни компании, вероятно понятието е ново за вас. Зад него се крие преплитане на наука и технология, което е в състояние да определи чувствата и емоциите на човек по лицето, говора или написаното от човек. И на база на това амбициозни фирми създават софтуер, който след това може да дава оценка кой кандидат да бъде назначен и кой от работещите в момента да бъде уволнен. Това се случв ...

Най-високи заплати в Русия получават работещите не в Москва, а в Чукотският и Ямало-Ненецкият автономни окръзи, показва класацията по заплати, съставена от РИА Новости въз основа на официални статистически данни. "Аутсайдери" в класацията са Калмикия и Ингушетия. Чукотският автономен окръг е на първо място в класацията по големина на заплатите от 2019 г. насам. Тази година 58,7% от работещите в региона печелят месечно 100 хиляди рубли и повече. Поясняваме, че курсът на рублата спрямо долара за п ...

Богата история, спиращи дъха гледки и легенди, които завладяват фантазията. България има от всичко по много, но сме склонни да го приемаме за даденост или направо да го забравяме. Затова е хубаво да ни се напомня да се огледаме наоколо - даже ако това напомняне идва чак от Глобалната мрежа. Даже ако "За България" онлайн ни разказва един младеж на 17. Той се казва Танислав Иванов, все още е ученик, но това не му пречи вече да има собствено приложение в App Store и ученици, които запознава със све ...

Изследователите продължават да обсъждат дали някои работни места по своята същност са безполезни - но всички са съгласни, че е вредно да виждате работата си по този начин, пише в статия на psyche.co. Марк описва по-голямата част от работата си като нещо, което е направено "за показ". Работата му като старши специалист по качество и производителност в местен съвет на Обединеното кралство включваше "да се преструва пред началниците си, че всичко е наред и като цяло да трупа безсмислени числа, коит ...

Всяка компания днес е технологична компания - не може да създаде, достави или продаде своите продукти и услуги на пазара без използването на технологиите. Тази мантра е повтаряна многократно през последните години от водещи представители на бизнеса и академичните среди. Не всяка компания обаче е готова да бъде технологична компания. Склонността към безразборно търсене на "новото най-добро" и сляпото му прилагане за неподходящи бизнес цели е в състояние да нанесе на бизнеса поне толкова големи ще ...

Грижата за екипа е основа за успеха на лидера сред работодателите в страната - . Водещият ритейлър се стреми с всяко подобрение в политиките си за управление на човешките ресурси да осигури по-добър начин на живот за своя екип и техните семейства. Пример за това са редицата инициативи, насочени към колегите, както и постоянното разширяване на многото предимства и социални придобивки, които всеки получава при присъединяването си към компанията. Актуализирането на социалния пакет е с цел той да от ...

Да смениш работното място след дълга кариера там е като да сложиш точката на брак - до този извод стига Каси Козирков, след като преживява и двете. В серия от публикации бившият главен учен по решенията на Google разказва кои са най-големите предизвикателства, които е срещнала при опита да отвори нова страница в професионален план. "Когато се задържиш на едно място за 10 години, повечето малки подробности са оправени. Имаш си екип, в който всеки е специалист в това, в което е най-добър. Имаш дос ...

Когато в даден сектор от икономиката за година рязко се свият новите обяви за работа, това прави впечатление. Когато става дума за информационните технологии и спадът е цели 40 на сто, това поражда много въпроси. Особено в България, която от години рекламира себе си чрез своите IT таланти и успешни бизнес истории. Година след началото на масовите съкращения в големите технологични компании, няма как да не се запитаме какво се случва с тази индустрия у нас. Това начало на криза ли е или е нормалн ...

Министерският съвет определи днес т.нар. "линия на бедност" за 2024 г., която ще бъде в размер на 526 лева. Това обяви на брифинг министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова. Решението предвижда новият размер на линията на бедност да нарасне с 22 лв., или 4,4%. С нарастване на линията на бедност ще нараснат съответно и социалните помощи по линия на Закона за социално подпомагане, финансовото подпомагане по линия на Закона за хората с увреждания, каза министърът. По думите й, ще н ...

Германската авиокомпания Lufthansa обяви, че възнамерява да наеме общо 2000 пилоти до края на 2025 г.Това е свързано с факта, че по време на пандемията от Covid-19, когато броят на пътуванията със самолет рязко падна, авиокомпанията активно съкращаваше персонал: за две години щатният персонал беше намален от малко под 140 хиляди души, до 100 хиляди. Това лято Lufthansa, както и много други авиокомпании, в условията на рязък скок на търсенето на авиопревози, се сблъска с недостиг на персонал и бе ...